originals.by tobias de calonne

Vakmensen. Je besteedt vijftigduizend uur in je carrière aan je vak.

Een galopperend paard, opgebouwd uit geometrische vormen

Investeer vijf uur aan hoe de wereld het ziet.

Nog 5 plekken tot eind 2026

Maak een naam voor jezelf.

Beste vakmens,

Je hebt jaren besteed aan je vak. Je ziet mogelijkheden, stelt vragen en maakt keuzes die het werk verder brengen. Die eigen kijk verdient de ruimte om voor je te werken.

Toch kun je een verhaal hebben dat iedereen kan vertellen. Een aanbod dat op dat van de concurrent lijkt. Dan blijf je uitleggen wat je waard bent, terwijl mensen vooral je prijs vergelijken.

Ik vind dat je werk moet laten zien waarom iemand juist jou moet hebben. Daarom heb ik Originals. gemaakt: een programma van zes weken voor zelfstandige experts en gevestigde dienstverleners die klaar zijn om een eigen positie in te nemen.

Ik onderzoek met je wat jou onvervangbaar maakt. Samen kiezen we voor wie je het meeste verschil maakt, welk werk je wilt aantrekken en vanuit welke eigen kijk. Daar bouwen we je aanbod, verhaal en uitstraling omheen.

We werken aan een category of one. Een eigen categorie waarin jouw werk de maatstaf is. Zodat mensen weten waarvoor ze bij jou moeten zijn — en een reden hebben om juist jouw naam te noemen.

Als je klaar bent om die keuzes te maken, werk ik graag met je aan de volgende stap.

Tot snel,

Handtekening van Tobias de Calonne
Tobias de Calonne
Tobias de CalonneOriginals.

Van je waarde uitleggen
naar bewust gekozen worden.

"We werden altijd gewaardeerd. Nu worden we gekozen. Dat is een ander soort telefoontje."
“Het prijsgesprek is verdwenen. Niet omdat we goedkoper zijn geworden, maar omdat er niets meer is om ons mee te vergelijken.”
"We deden al jaren het werk waar we trots op zijn, maar het werd niet gevraagd. Sinds onze positie komt het grote werk wél binnen."
"Stap voor stap waren we op iedereen gaan lijken, elke keer met een goede reden. Nu zie je meteen dat wij het zijn."

Inwisselbaar zijn is prijzig.

Een veiligere zin. Een breder aanbod. Een uitstraling zoals de concurrent. Iedere keuze klinkt verstandig. Samen wissen ze uit waarom iemand juist jou moet hebben. Groeien mag je niet kosten wat je bijzonder maakt.

1/8 — Waar herken je jezelf in?

Win niet in een markt.
Maak er één.

De weg vooruit is niet mooier worden of harder roepen. Het is kiezen. Kies je verhaal, en mensen zien wie je aan het worden bent. Kies je klanten, en je werk wordt onmisbaar voor de mensen bij wie het het meeste verschil maakt. Kies je speelveld, en je speelt een spel dat jij kunt winnen. Kies de verandering die je wilt maken, en de juiste mensen willen erbij horen voordat je iets hebt uitgelegd.

Samen leiden die keuzes naar één plek. Een positie waarin alleen jij de marktleider kunt zijn, in een markt die je zelf hebt gedefinieerd. Dat is positionering. Wie die positie durft in te nemen, maakt zijn toekomst onvermijdelijk.

Zo word je een original.

week 1 & 2
In handen:

Wat je klanten echt over je zeggen, zwart op wit.

We vinden wat je onvervangbaar maakt.

Wat zou er verdwijnen als je er niet meer was?

We zoeken in je werk, keuzes en klantrelaties naar het antwoord. Daar moet iets concreters uitkomen dan ‘kwaliteit’ of ‘persoonlijke aandacht’. We vinden wat alleen jij kunt brengen.

week 3
In handen:

Je positie en je aanbod op één A4.

We maken je eigen markt waar alleen jij leider in kan zijn.

Waarom zou iemand daar juist voor kiezen?

We bepalen voor wie jou het meest betekent en waarom. Dat vertalen we naar een duidelijke plek in de markt en een aanbod dat jouw waarde voelbaar maakt. We geven mensen een reden om juist jou te kiezen.

week 4 tot 6
In handen:

Je verhaal, klantcases, webpagina en presentatie, klaar voor gebruik.

We versterken wat jou speciaal maakt. We maken je onmiskenbaar.

Hoe maken we dat onmogelijk te verwarren?

We geven die eigenheid woorden en een visuele vorm. Elke keuze moet iets van jullie laten zien. We maken onmiskenbaar wie je bent.

Dit is hoe Advendis een original is geworden.

“Eerst moesten we in ieder gesprek uitleggen waarom je juist ons moest hebben. Nu bellen mensen ons omdat ze dat al weten.”

Özkan Unlu, Advendis

Wat is een original?

Stilstaand beeld bij de uitleg over Originals

Er gaat niks boven een original.

Wat alleen jij kunt brengen mag niet onzichtbaar worden.

Nog 5 plekken tot eind 2026

Wat wil je veranderen?

Kies wat je herkent en waar je naartoe wilt. Meerdere antwoorden zijn mogelijk. Je keuzes geven richting aan een mogelijke samenwerking.

Dit speelt er nu
Hier wil ik naartoe
Kies een antwoord of beschrijf je situatie.